职位详情
岗位职责:
1. 整体运营管理:全面统筹汤泉门店的日常运营事务,制定年度、月度经营目标与执行方案,推动落地实施并进行过程追踪与复盘,确保门店运行高效稳定,达成既定营收与利润任务;
2. 现场服务管控:统一管理前厅、汤池、汗蒸、休闲区及后勤等各区域的服务运作,建立标准化服务流程与操作规范,监督服务品质,及时应对客户投诉及突发事件,保障顾客满意度;
3. 人员团队管理:负责员工排班安排、培训实施、绩效考核及日常行为管理,打造专业高效的服务队伍,激发团队工作热情,强化岗位纪律,减少人员流动;
4. 成本物资管控:监控门店运营中的各项成本支出,包括水电气消耗、物料采购、库存管理及物资使用登记,杜绝资源浪费,持续优化成本配置,提高盈利能力;
5. 安全合规管理:严格执行消防安全、水质安全、设备设施安全及食品安全等相关规定,定期开展隐患排查,落实消毒清洁与设备维护流程,确保合法合规运营,防范安全风险;
6. 数据复盘汇报:按日、周、月汇总分析门店经营数据,识别运营短板,调整优化策略,并准时向上级提交运营报告、工作总结及改进措施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或运营管理类相关专业者优先;
2. 有汤泉、汗蒸、温泉、洗浴中心等综合型门店整体运营管理经验者优先考虑;
3. 具备良好的统筹规划能力、问题处理能力和应急反应能力,能快速妥善解决客户投诉及各类现场突发状况。
【福利待遇】
1. 提供五险一金,法定节假日正常休息(因行业特性需调休或加班的,按国家规定执行),享有节日福利、生日关怀、员工专属消费折扣及月度团队建设活动;
2. 作为公司初创阶段的核心骨干,你将参与从0到1的管理体系搭建,积累全面的运营管理实战经验;项目处于成长期,晋升通道明确清晰。
1. 整体运营管理:全面统筹汤泉门店的日常运营事务,制定年度、月度经营目标与执行方案,推动落地实施并进行过程追踪与复盘,确保门店运行高效稳定,达成既定营收与利润任务;
2. 现场服务管控:统一管理前厅、汤池、汗蒸、休闲区及后勤等各区域的服务运作,建立标准化服务流程与操作规范,监督服务品质,及时应对客户投诉及突发事件,保障顾客满意度;
3. 人员团队管理:负责员工排班安排、培训实施、绩效考核及日常行为管理,打造专业高效的服务队伍,激发团队工作热情,强化岗位纪律,减少人员流动;
4. 成本物资管控:监控门店运营中的各项成本支出,包括水电气消耗、物料采购、库存管理及物资使用登记,杜绝资源浪费,持续优化成本配置,提高盈利能力;
5. 安全合规管理:严格执行消防安全、水质安全、设备设施安全及食品安全等相关规定,定期开展隐患排查,落实消毒清洁与设备维护流程,确保合法合规运营,防范安全风险;
6. 数据复盘汇报:按日、周、月汇总分析门店经营数据,识别运营短板,调整优化策略,并准时向上级提交运营报告、工作总结及改进措施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或运营管理类相关专业者优先;
2. 有汤泉、汗蒸、温泉、洗浴中心等综合型门店整体运营管理经验者优先考虑;
3. 具备良好的统筹规划能力、问题处理能力和应急反应能力,能快速妥善解决客户投诉及各类现场突发状况。
【福利待遇】
1. 提供五险一金,法定节假日正常休息(因行业特性需调休或加班的,按国家规定执行),享有节日福利、生日关怀、员工专属消费折扣及月度团队建设活动;
2. 作为公司初创阶段的核心骨干,你将参与从0到1的管理体系搭建,积累全面的运营管理实战经验;项目处于成长期,晋升通道明确清晰。
2026-06-02 16:45
IP属地:江苏
职位福利
大专1-3年

江苏汶升商业发展有限公司


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