职位详情
岗位职责:
1.经营目标管理:统筹门店整体运营,制定年度、月度销售与盈利目标,拆解落地执行,跟踪经营数据,完成门店营收及利润指标,保障门店稳定盈利。
2.门店日常管控:负责门店现场管理,规范陈列标准、收银流程、服务规范及环境卫生,升到店消费体验;
3.商品库存管理:统筹商品选品、补货、陈列、滞销品清退等工作,定期开展库存盘点,管控库存损耗,优化货品结构,保障货品周转高效、货品充足;
4.团队人员管理:负责门店人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理,搭建稳定高效的团队;
5.成本损耗管控:管控门店日常运营成本,包括物料耗材、水电、库存损耗等,严控各项浪费,优化成本结构,提升门店整体盈利能力。
6.数据复盘汇报:每日、每周、每月统计销售、客流、库存、损耗等经营数据,复盘运营问题并优化运营策略,按时提交运营报表及工作总结;
7.合规安全管理:落实门店消防安全、货品安全、用电安全及经营合规管理,定期排查安全隐患,规范门店运营流程,杜绝安全及违规经营问题。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先;
2.商超、社区零售、生活集合店全盘运营管理经验,熟悉零售行业运作模式优先;
3.具备优秀的统筹规划、问题梳理、临场应变能力,可高效处理客诉及门店各类突发经营问题;
4.目标感强烈,数据思维敏锐,抗压能力强,能够高效落地各项运营管理与经营提升工作。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金,法定节假日休息(行业特性需调休或加班则按规定执行),享受节日福利、生日福利、内部员工消费优惠及月度团建。
2.作为公司创始团队核心成员,你将有机会从零开始搭建体系,积累宝贵的综合管理经验。项目发展期,晋升路径清晰。
1.经营目标管理:统筹门店整体运营,制定年度、月度销售与盈利目标,拆解落地执行,跟踪经营数据,完成门店营收及利润指标,保障门店稳定盈利。
2.门店日常管控:负责门店现场管理,规范陈列标准、收银流程、服务规范及环境卫生,升到店消费体验;
3.商品库存管理:统筹商品选品、补货、陈列、滞销品清退等工作,定期开展库存盘点,管控库存损耗,优化货品结构,保障货品周转高效、货品充足;
4.团队人员管理:负责门店人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理,搭建稳定高效的团队;
5.成本损耗管控:管控门店日常运营成本,包括物料耗材、水电、库存损耗等,严控各项浪费,优化成本结构,提升门店整体盈利能力。
6.数据复盘汇报:每日、每周、每月统计销售、客流、库存、损耗等经营数据,复盘运营问题并优化运营策略,按时提交运营报表及工作总结;
7.合规安全管理:落实门店消防安全、货品安全、用电安全及经营合规管理,定期排查安全隐患,规范门店运营流程,杜绝安全及违规经营问题。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先;
2.商超、社区零售、生活集合店全盘运营管理经验,熟悉零售行业运作模式优先;
3.具备优秀的统筹规划、问题梳理、临场应变能力,可高效处理客诉及门店各类突发经营问题;
4.目标感强烈,数据思维敏锐,抗压能力强,能够高效落地各项运营管理与经营提升工作。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金,法定节假日休息(行业特性需调休或加班则按规定执行),享受节日福利、生日福利、内部员工消费优惠及月度团建。
2.作为公司创始团队核心成员,你将有机会从零开始搭建体系,积累宝贵的综合管理经验。项目发展期,晋升路径清晰。
2026-05-29 19:43
IP属地:江苏
职位福利
大专1-3年

江苏汶升商业发展有限公司

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