西城区
职位详情
岗位职责：
1、贯彻执行国家及上级单位人力资源政策法规，统筹完善招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等内部制度体系，确保业务合规运行；
2、熟悉内部人力资源管理工作要求，确保工作任务落实及时、合规到位；
3、主导年度招聘计划的实施，监督关键环节的质量与合规性，提升选人用人水平；
4、统筹薪酬与绩效管理，落实收入分配机制，推动绩效考核结果在激励、晋升中的有效应用；
5、管理员工关系，监督入转调离、人事档案专审等工作，妥善处理劳动争议，保障劳动关系和谐稳定；
6、规划落实年度培训、人才梯队建设及中层干部选拔考察等工作，落实干部监督、选拔、任用要求。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、10年以上同岗位工作经验，具有大型国有企业工作经验优先；
3、具有良好的道德品质、团队精神及较强的业务能力；
4、具有良好的文字表达能力及熟练掌握办公软件；
5、中共党员
1、贯彻执行国家及上级单位人力资源政策法规，统筹完善招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等内部制度体系，确保业务合规运行；
2、熟悉内部人力资源管理工作要求，确保工作任务落实及时、合规到位；
3、主导年度招聘计划的实施，监督关键环节的质量与合规性，提升选人用人水平；
4、统筹薪酬与绩效管理，落实收入分配机制，推动绩效考核结果在激励、晋升中的有效应用；
5、管理员工关系，监督入转调离、人事档案专审等工作，妥善处理劳动争议，保障劳动关系和谐稳定；
6、规划落实年度培训、人才梯队建设及中层干部选拔考察等工作，落实干部监督、选拔、任用要求。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、10年以上同岗位工作经验，具有大型国有企业工作经验优先；
3、具有良好的道德品质、团队精神及较强的业务能力；
4、具有良好的文字表达能力及熟练掌握办公软件；
5、中共党员
2026-06-01 16:52
IP属地：北京
职位福利
本科10年以上
中节能（山东）催化剂有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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