新乡·辉县市
职位详情
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并落实人力资源计划
2、主导招聘全流程管理，组织岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3、建立健全员工管理体系，负责人事档案、入离职、考勤及日常事务处理
4、推动绩效考核与培训发展工作，协助优化组织架构与人才梯队建设
岗位要求：
应届毕业生，大学本科及以上学历；国内院校毕业时间为2026年7月31日前；海外及港澳台院校毕业时间为2025年8月1日至2026年7月31日（2026年8月31日前需取得教育部留服中心认证）；取得相应的学历证书、学位证书，以及学信网官方学籍验证；遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；具有良好的心理素质和正常的履行职责的身体条件；能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。
1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并落实人力资源计划
2、主导招聘全流程管理，组织岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3、建立健全员工管理体系，负责人事档案、入离职、考勤及日常事务处理
4、推动绩效考核与培训发展工作，协助优化组织架构与人才梯队建设
岗位要求：
应届毕业生，大学本科及以上学历；国内院校毕业时间为2026年7月31日前；海外及港澳台院校毕业时间为2025年8月1日至2026年7月31日（2026年8月31日前需取得教育部留服中心认证）；取得相应的学历证书、学位证书，以及学信网官方学籍验证；遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；具有良好的心理素质和正常的履行职责的身体条件；能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。
2026-06-01 14:48
IP属地：河南新乡
职位福利
本科2026届2026年06月01日-2026年06月03日网申地址投递在校/应届
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