通州区
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需求分析：和客户沟通，深入分析职位需求与人才画像，研究相关行业与人才市场动态。
人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。
面试评估：对筛选出的候选人进行面试与专业评估，判断其与职位、企业的匹配度，向客户提交推荐报告。
协调谈判：协助安排客户面试，协调薪酬谈判与录用事宜，根据客户要求进行候选人的详细背景调查。
入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收
人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。
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入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收
2026-06-01 14:09
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年
北京优尼特人力资源管理顾问有限公司
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