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岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工人事档案的建立与维护,确保信息准确性和资料完整性。
3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续,提供基础人事支持服务。
4、协助组织内部培训活动及员工关怀事项,促进团队沟通与协作。
岗位要求:
1.属于在校期间为非在职的普通高等学校(简称国内院校),或就读于国外或港澳台地区院校(简称境外院校)的2027届应届毕业生。2.学历为硕士研究生及以上学历。3.专业为人力资源管理、公共人力资源管理、公共组织与人力资源、公共组织与人力资源管理、劳动关系、社会保障、组织人事管理等相关专业。4.热爱学习,具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.具备较强的责任心和抗压能力,能够积极应对工作中的挑战。6.保证实习期间的全职投入,在2026年7月至8月跟班实习。
2026-06-01 13:22
IP属地:广东深圳

职位福利

硕士5天/周实习8个月2026年06月01日-2026年08月30日网申地址投递在校/应届

工作地址

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