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职位详情

岗位职责:
负责员工入转离及合同管理,办理社保维护人事档案与数据,协助培训、员工关系,落实人事制度。
岗位要求:
全日制大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,了解人力资源管理知识。具有较强的人际沟通能力、表达能力、关注细节能力、团队建设能力。熟练使用办公设备及软件。
2026-06-01 11:07
IP属地:山西临汾

职位福利

大专毕业时间不限2026年06月01日-2026年08月30日邮箱投递在校/应届

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