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工作内容:

负责公司日常人事全模块基础工作,主要涵盖人员招聘、简历筛选、面试邀约及入职跟进,办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续。负责日常考勤核对、考勤异常处理,协助完成月度薪资数据整理,办理员工社保、公积金增减员及日常对接工作。

妥善维护员工关系,开展新人入职培训,协助组织企业文化及团建活动,整理、归档员工人事档案,更新各类人事台账,严格执行公司人事制度,规避基础用工风险,完成领导交办的其他人事辅助工作。

要求大专及以上学历,有人事相关经验或优秀应届生均可,熟悉基础人事流程,熟练使用办公软件,做事细心严谨、沟通顺畅、责任心强,工作条理清晰。岗位工作稳定、氛围轻松,享有双休、五险一金及常规节日福利。
2026-06-01 09:53
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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