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岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护,确保人事资料的完整性和保密性。
3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续,支持基础人事流程执行。
4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源相关辅助工作。
岗位要求:
需求:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;薪资:4800-10000
2026-05-31 18:23
IP属地:福建漳州

职位福利

12薪学历不限毕业时间不限2026年05月31日-2026年08月29日邮箱投递在校/应届

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