职位详情
岗位职责:
1、负责验厂考勤事务管理,完善考勤操作流程,整理并复核查核考勤数据,确保满足验厂规范要求;
2、处理员工劳动关系事项,规范劳动合同的签署、续签与终止流程,维护员工合法权益及企业合规运营;
3、协同开展验厂审核工作,准备考勤与劳动关系相关文件资料,回应审核问询,推动问题整改落实;
4、协助贯彻执行劳动法律法规及验厂标准,持续优化考勤与劳动关系管理流程,防范合规风险;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有制造业验厂实操经验者优先;
3、了解劳动法及相关验厂对考勤、劳动关系的规定,具有基本的合规管理意识;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够积极配合验厂工作部署。
1、负责验厂考勤事务管理,完善考勤操作流程,整理并复核查核考勤数据,确保满足验厂规范要求;
2、处理员工劳动关系事项,规范劳动合同的签署、续签与终止流程,维护员工合法权益及企业合规运营;
3、协同开展验厂审核工作,准备考勤与劳动关系相关文件资料,回应审核问询,推动问题整改落实;
4、协助贯彻执行劳动法律法规及验厂标准,持续优化考勤与劳动关系管理流程,防范合规风险;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有制造业验厂实操经验者优先;
3、了解劳动法及相关验厂对考勤、劳动关系的规定,具有基本的合规管理意识;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够积极配合验厂工作部署。
2026-06-06 17:55
IP属地:福建漳州
职位福利
大专3-5年人力资源管理员

安安(中国)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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