职位详情
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排,维护招聘渠道
2、办理员工入职、离职、转正等人事手续,管理员工档案和基础信息资料
3、协助组织培训活动,跟进培训过程,记录并归档相关培训资料
4、支持日常考勤、排班数据整理及人力资源相关文件的保管与更新
岗位要求:
1.属于在校期间为非在职的普通高等学校(简称国内院校),或就读于国外或港澳台地区院校(简称境外院校)的2027届应届毕业生。2.学历为硕士研究生及以上学历。3.专业为人力资源管理、公共人力资源管理、公共组织与人力资源、公共组织与人力资源管理、劳动关系、社会保障、组织人事管理等相关专业。4.热爱学习,具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.具备较强的责任心和抗压能力,能够积极应对工作中的挑战。6.保证实习期间的全职投入,在2026年7月至8月跟班实习。
1、协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排,维护招聘渠道
2、办理员工入职、离职、转正等人事手续,管理员工档案和基础信息资料
3、协助组织培训活动,跟进培训过程,记录并归档相关培训资料
4、支持日常考勤、排班数据整理及人力资源相关文件的保管与更新
岗位要求:
1.属于在校期间为非在职的普通高等学校(简称国内院校),或就读于国外或港澳台地区院校(简称境外院校)的2027届应届毕业生。2.学历为硕士研究生及以上学历。3.专业为人力资源管理、公共人力资源管理、公共组织与人力资源、公共组织与人力资源管理、劳动关系、社会保障、组织人事管理等相关专业。4.热爱学习,具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.具备较强的责任心和抗压能力,能够积极应对工作中的挑战。6.保证实习期间的全职投入,在2026年7月至8月跟班实习。
2026-05-31 16:12
IP属地:广东广州
职位福利
硕士5天/周实习8个月2026年05月31日-2026年08月29日网申地址投递在校/应届
工作地址

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