职位详情
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
2026-05-28 09:03
IP属地:广东
职位福利
本科经验不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验

中国平安人寿保险股份有限公司新会支公司


鱼泡安全保障
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售后服务专员(双休+五险一金+月入8000+下午不需要打卡)
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专区域销售较多外勤TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康
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李先生 · 平安人寿(综合金融)今日活跃








