深圳·罗湖区
职位详情
（一）岗位职责
1.根据总公司战略规划，深入分析当地市场，制定分公司的年度业务发展目标、市场竞争策略及各渠道（银保、团险、个险、中介）推动方案。
2.全面监控业务进程，督导辖内各机构/团队执行，通过动态管理确保核心业务指标（KPI）的达成。
3.策划并领导关键营销活动与业务激励方案，激发团队潜能，驱动业务持续增长。
4.负责分公司关键管理团队的搭建与培养，统筹内外勤队伍的规划、招募、培养与发展体系，构建人才梯队，为业务发展提供坚实组织保障。
5.严格执行总公司品质管理规定，严格控制市场风险和监管风险，指导和监督品质管理及外勤营销队伍的品质考核，提升业务品质；
6.传承企业文化，做好品牌推广，建立公司在当地的口碑与知名度。
（二）任职条件
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：金融、保险、经济、管理等相关专业背景；
3.技能要求：具备优秀的业务拓展及团队建设能力，对当地保险市场有较强的市场敏锐度与市场熟悉度，持有保险机构高级管理人员任职资格，或具备快速获取该资格的条件；
4.经验要求：8年以上保险行业工作经验，其中至少5年为营销管理岗位经验（如渠道负责人、销售总监、机构总等），具备成熟的团队管理和业务实战经验；
5.素质要求：具备出色的商业谈判、战略决策和复杂问题解决能力；
6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（三）福利待遇：
1.五险一金，可享受公租房；
2.假期：年假，法定节假日执行国家放假标准；
3.员工成长计划：对员工进行全方位本地、异地培训；
4.下午茶及节日福利。
（四）工作时间 ：
周一至周五 9:00--18:30，周末双休。
（五）工作地点 ：
北京、上海、深圳、东莞、珠海、汕头、肇庆、江门、广西、陕西、四川、温江、重庆、湖南、张家界、湖北、江西、山西、运城、临汾、甘肃、内蒙古等。
（六）薪酬：15000-35000元/月，年综合收入180000-420000元
1.根据总公司战略规划，深入分析当地市场，制定分公司的年度业务发展目标、市场竞争策略及各渠道（银保、团险、个险、中介）推动方案。
2.全面监控业务进程，督导辖内各机构/团队执行，通过动态管理确保核心业务指标（KPI）的达成。
3.策划并领导关键营销活动与业务激励方案，激发团队潜能，驱动业务持续增长。
4.负责分公司关键管理团队的搭建与培养，统筹内外勤队伍的规划、招募、培养与发展体系，构建人才梯队，为业务发展提供坚实组织保障。
5.严格执行总公司品质管理规定，严格控制市场风险和监管风险，指导和监督品质管理及外勤营销队伍的品质考核，提升业务品质；
6.传承企业文化，做好品牌推广，建立公司在当地的口碑与知名度。
（二）任职条件
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：金融、保险、经济、管理等相关专业背景；
3.技能要求：具备优秀的业务拓展及团队建设能力，对当地保险市场有较强的市场敏锐度与市场熟悉度，持有保险机构高级管理人员任职资格，或具备快速获取该资格的条件；
4.经验要求：8年以上保险行业工作经验，其中至少5年为营销管理岗位经验（如渠道负责人、销售总监、机构总等），具备成熟的团队管理和业务实战经验；
5.素质要求：具备出色的商业谈判、战略决策和复杂问题解决能力；
6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（三）福利待遇：
1.五险一金，可享受公租房；
2.假期：年假，法定节假日执行国家放假标准；
3.员工成长计划：对员工进行全方位本地、异地培训；
4.下午茶及节日福利。
（四）工作时间 ：
周一至周五 9:00--18:30，周末双休。
（五）工作地点 ：
北京、上海、深圳、东莞、珠海、汕头、肇庆、江门、广西、陕西、四川、温江、重庆、湖南、张家界、湖北、江西、山西、运城、临汾、甘肃、内蒙古等。
（六）薪酬：15000-35000元/月，年综合收入180000-420000元
2026-05-27 14:22
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年省级0-30人运营管理业务推动销售管理有区域客户资源有当地政府资源金融保险行业经验
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