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岗位职责:
1.负责员工入职流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-05-27 12:17
IP属地:浙江

职位福利

高中经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理
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杭州广茂物业管理有限公司
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