职位详情
薪酬绩效专员
待遇:6-8K
要求:
大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2年以上制造业人事薪酬福利实操经验,电子厂、精密制造行业经验优先。
熟悉劳动法、社保公积金政策,精通薪资核算、考勤管理全流程。
熟练使用Excel函数做数据统计,会操作考勤、薪资系统,做事细心严谨、对数字敏感。
沟通耐心稳重,责任心强,保密意识强,服从工作安排,能适应工厂人事工作节奏。
具备良好服务意识,善于对接各部门,踏实稳定,执行力强。
有一定的数据分析能力
待遇:6-8K
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熟悉劳动法、社保公积金政策,精通薪资核算、考勤管理全流程。
熟练使用Excel函数做数据统计,会操作考勤、薪资系统,做事细心严谨、对数字敏感。
沟通耐心稳重,责任心强,保密意识强,服从工作安排,能适应工厂人事工作节奏。
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2026-05-26 15:46
IP属地:四川

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人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年大专混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
中山
6~8k行政人事+周末双休+五险一金
5000-8000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务房地产/建筑企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
中山










