聊城·东昌府区
职位详情
岗位职责
1. 负责公司日常行政与人力资源管理制度的建立、实施及持续优化；
2. 全面负责人员招聘、入职办理、培训组织、离职手续等全流程人事事务管理；
3. 策划并执行公司内部会议安排、团队活动及重要来访接待工作；
4. 统筹办公资产、职场环境维护及外部服务商对接，确保后勤运营顺畅；
5. 配合上级完成综合性管理事务以及跨部门协作相关支持工作。
任职要求
1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效处理多项并行工作任务；
2. 拥有良好的书面表达与口头沟通技巧，服务意识突出；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与文件处理能力；
4. 工作认真细致，责任感强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。
1. 负责公司日常行政与人力资源管理制度的建立、实施及持续优化；
2. 全面负责人员招聘、入职办理、培训组织、离职手续等全流程人事事务管理；
3. 策划并执行公司内部会议安排、团队活动及重要来访接待工作；
4. 统筹办公资产、职场环境维护及外部服务商对接，确保后勤运营顺畅；
5. 配合上级完成综合性管理事务以及跨部门协作相关支持工作。
任职要求
1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效处理多项并行工作任务；
2. 拥有良好的书面表达与口头沟通技巧，服务意识突出；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与文件处理能力；
4. 工作认真细致，责任感强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。
2026-05-26 14:10
IP属地：山东
职位福利
学历不限1-3年招聘薪酬福利绩效管理
聊城市昌云数据科技有限公司
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