职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务处理
4.统计日常异常并通知到各部门,次月汇总各部门考勤为核算薪资做数据支撑
5.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
6.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
7.完成上级领导的其他工作安排
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务处理
4.统计日常异常并通知到各部门,次月汇总各部门考勤为核算薪资做数据支撑
5.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
6.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
7.完成上级领导的其他工作安排
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-05-26 07:17
IP属地:浙江
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策

嘉兴璞坤时装有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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