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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地


任职要求:
1.经验不限,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件
4. 有人事招聘经验者优先,也接受小白
5.遵守职业操守,具备较强的责任心
2026-05-25 10:40
IP属地:山东枣庄
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