职位详情
岗位职责:
1、负责员工工资的核算与发放,确保工资发放的准确性与及时性;
2、办理员工五险一金的代缴业务,及时处理社保、公积金的增减员操作;
3、精准核算员工个人所得税,完成个税申报相关工作;
4、负责与甲方对接,核算服务费、员工工资及保险等所有费用的汇算工作,确保结算费用数据准确无误;
5、按照合同约定及时开具发票,跟进款项结算流程,保障公司资金正常回笼;
6、负责与甲方对接,每日跟进员工的增减工作,及时做好参保及退保工作。
任职要求:
1、,年龄45周岁以内,大专及以上学历,人力资源管理、财务会计等相关专业优先;
2、具备3年以上人事工作经验,熟悉薪酬核算、社保办理等人事核心业务流程;
3、熟练掌握办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理与分析能力;
4、熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及个税相关规定;
5、工作细致严谨,具备高度的责任心与保密意识,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:5500元/月,13薪,双休,五险
1、负责员工工资的核算与发放,确保工资发放的准确性与及时性;
2、办理员工五险一金的代缴业务,及时处理社保、公积金的增减员操作;
3、精准核算员工个人所得税,完成个税申报相关工作;
4、负责与甲方对接,核算服务费、员工工资及保险等所有费用的汇算工作,确保结算费用数据准确无误;
5、按照合同约定及时开具发票,跟进款项结算流程,保障公司资金正常回笼;
6、负责与甲方对接,每日跟进员工的增减工作,及时做好参保及退保工作。
任职要求:
1、,年龄45周岁以内,大专及以上学历,人力资源管理、财务会计等相关专业优先;
2、具备3年以上人事工作经验,熟悉薪酬核算、社保办理等人事核心业务流程;
3、熟练掌握办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理与分析能力;
4、熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及个税相关规定;
5、工作细致严谨,具备高度的责任心与保密意识,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:5500元/月,13薪,双休,五险
2026-08-14 09:27
IP属地:浙江
职位福利
大专1-3年

杭州中广物业服务有限公司

工作地址

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