淮安·淮安区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程
任职要求：
1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳
3.逻辑清晰，能独立推进多线程招聘任务
4.具备招聘相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程
任职要求：
1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳
3.逻辑清晰，能独立推进多线程招聘任务
4.具备招聘相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-05-22 08:50
IP属地：江苏
职位福利
学历不限经验不限综合人力部门管理经验人力外包公司
淮安凯嘉吉人力资源有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
