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职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,进行招聘渠道的评估与开拓;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
2026-05-21 19:53
IP属地:湖北宜昌

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高中1-3年招聘员工关系薪酬福利
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