佛山·南海区
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（一）招聘工作
1. 负责公司各职能部门人员的招聘实施，依据岗位空缺制定招聘方案，优化招聘环节，高效达成人员到岗目标；
2. 熟悉运用多种招聘途径，如线上招聘平台、人才市场、社交渠道、内部推荐等方式，完成简历筛选、面试邀约、流程跟进，落实候选人沟通、面试安排及入职衔接；
3. 搭建人才储备体系，开展人才梳理、简历归类、招聘数据汇总，定期形成招聘工作分析报告；
4. 跟进新员工试用期管理，实施入职回访，把控录用质量，有效减少人员流动。
（二）培训工作
1. 可独立完成培训项目的设计、课程开发与授课执行，内容涵盖新员工引导、企业文化宣导、岗位能力提升、职业素养培养等模块；
2. 主导培训全流程管理，包括前期准备、课程规划、现场讲授与后期复盘，结合员工反馈持续优化课程内容，增强培训成效；
3. 收集参训反馈意见，整理课程资料，完善培训记录，按时完成培训数据整理与总结汇报；
4. 结合业务拓展需要，组织跨区域线下培训，配合完成外出授课相关安排。
（三）其他工作
1. 协助处理人力资源日常行政事务，如员工档案维护、考勤支持、人事手续办理等工作；
2. 配合公司整体安排，接受阶段性短期出差，完成上级交办的其他人力资源相关任务。
一、任职要求
1. 工作经验：具备2年以上招聘与培训相关岗位工作经验，有服务过500人以上规模同类企业者优先考虑；
2. 专业能力：拥有较强的自主招聘执行能力，掌握完整招聘流程，熟练操作各类招聘工具；具备独立备课与授课能力，语言表达清晰，逻辑性强，具备良好授课表现力；
3. 硬性要求：能适应不定期出差，接受外出开展培训及异地招聘的工作安排；
4. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
5. 综合素质：具备优秀的沟通协调、人际互动及抗压能力，工作积极细致、责任感强，具备良好的职业操守和执行力；
6. 其他技能：熟练操作Office办公软件，可独立完成培训课件制作与人事数据统计。
二、薪资福利
1. 薪资：4000-7000元/月（根据经验与能力定薪，可面议）；
2. 基础福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建；
3. 出差福利：提供出差补贴，交通与住宿费用按规定报销；
4. 成长福利：配备系统岗前培训、定期能力提升课程，提供明确晋升路径；
5. 其他福利：设有招聘达成奖励、下午茶等员工关怀项目。
三、工作时间
实行大小周工作制，法定节假日正常休息，每日工作时间为8:50-12:00，13:00-17:30。
1. 负责公司各职能部门人员的招聘实施，依据岗位空缺制定招聘方案，优化招聘环节，高效达成人员到岗目标；
2. 熟悉运用多种招聘途径，如线上招聘平台、人才市场、社交渠道、内部推荐等方式，完成简历筛选、面试邀约、流程跟进，落实候选人沟通、面试安排及入职衔接；
3. 搭建人才储备体系，开展人才梳理、简历归类、招聘数据汇总，定期形成招聘工作分析报告；
4. 跟进新员工试用期管理，实施入职回访，把控录用质量，有效减少人员流动。
（二）培训工作
1. 可独立完成培训项目的设计、课程开发与授课执行，内容涵盖新员工引导、企业文化宣导、岗位能力提升、职业素养培养等模块；
2. 主导培训全流程管理，包括前期准备、课程规划、现场讲授与后期复盘，结合员工反馈持续优化课程内容，增强培训成效；
3. 收集参训反馈意见，整理课程资料，完善培训记录，按时完成培训数据整理与总结汇报；
4. 结合业务拓展需要，组织跨区域线下培训，配合完成外出授课相关安排。
（三）其他工作
1. 协助处理人力资源日常行政事务，如员工档案维护、考勤支持、人事手续办理等工作；
2. 配合公司整体安排，接受阶段性短期出差，完成上级交办的其他人力资源相关任务。
一、任职要求
1. 工作经验：具备2年以上招聘与培训相关岗位工作经验，有服务过500人以上规模同类企业者优先考虑；
2. 专业能力：拥有较强的自主招聘执行能力，掌握完整招聘流程，熟练操作各类招聘工具；具备独立备课与授课能力，语言表达清晰，逻辑性强，具备良好授课表现力；
3. 硬性要求：能适应不定期出差，接受外出开展培训及异地招聘的工作安排；
4. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
5. 综合素质：具备优秀的沟通协调、人际互动及抗压能力，工作积极细致、责任感强，具备良好的职业操守和执行力；
6. 其他技能：熟练操作Office办公软件，可独立完成培训课件制作与人事数据统计。
二、薪资福利
1. 薪资：4000-7000元/月（根据经验与能力定薪，可面议）；
2. 基础福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建；
3. 出差福利：提供出差补贴，交通与住宿费用按规定报销；
4. 成长福利：配备系统岗前培训、定期能力提升课程，提供明确晋升路径；
5. 其他福利：设有招聘达成奖励、下午茶等员工关怀项目。
三、工作时间
实行大小周工作制，法定节假日正常休息，每日工作时间为8:50-12:00，13:00-17:30。
2026-05-21 12:04
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年
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