东莞
职位详情
员工餐 双休-HR/综合管理岗 6-8k
一、岗位职责
1. 根据公司业务发展规划，统筹完成招聘全流程工作（简历筛选、面试组织、录用跟进等），同时负责员工入职、在岗等相关培训的组织与落地，保障人才供给与团队能力提升。
2. 负责集团员工福利体系搭建与落地，包括节假日福利、常规福利的采购、发放，职工婚嫁娶等专项关怀工作；策划并组织员工关怀活动（如破冰活动、茶话会等），打破团队交流壁垒，提升员工归属感；不定期更新公司公众号，传递员工关怀相关内容。
3. 根据公司管理需求，配合完成信息化系统的更新、推广与落地执行，确保系统正常使用。
4. 负责公司文控、印章及资产管理工作，规范流程，保障公司资产与文件安全。
5. 配合完成公司安排的其他合理工作任务，高效落实各项指令。
二、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 性格外向开朗，善于沟通表达，亲和力强，主动积极，具备良好的人际交往能力和应变能力。
3. 能力要求：具备较强的业务思维和执行能力，做事有条理、效率高，能独立完成招聘、福利落地、活动组织等核心工作；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），有公众号运营基础者优先。
4. 素养要求：责任心强，有服务意识，具备良好的团队协作精神，能灵活应对各类突发工作，对人力资源及综合管理相关工作有热情。
5. 优先条件：有相关HR、综合管理类工作经验，熟悉员工关怀、招聘培训流程者优先考虑。
一、岗位职责
1. 根据公司业务发展规划，统筹完成招聘全流程工作（简历筛选、面试组织、录用跟进等），同时负责员工入职、在岗等相关培训的组织与落地，保障人才供给与团队能力提升。
2. 负责集团员工福利体系搭建与落地，包括节假日福利、常规福利的采购、发放，职工婚嫁娶等专项关怀工作；策划并组织员工关怀活动（如破冰活动、茶话会等），打破团队交流壁垒，提升员工归属感；不定期更新公司公众号，传递员工关怀相关内容。
3. 根据公司管理需求，配合完成信息化系统的更新、推广与落地执行，确保系统正常使用。
4. 负责公司文控、印章及资产管理工作，规范流程，保障公司资产与文件安全。
5. 配合完成公司安排的其他合理工作任务，高效落实各项指令。
二、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 性格外向开朗，善于沟通表达，亲和力强，主动积极，具备良好的人际交往能力和应变能力。
3. 能力要求：具备较强的业务思维和执行能力，做事有条理、效率高，能独立完成招聘、福利落地、活动组织等核心工作；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），有公众号运营基础者优先。
4. 素养要求：责任心强，有服务意识，具备良好的团队协作精神，能灵活应对各类突发工作，对人力资源及综合管理相关工作有热情。
5. 优先条件：有相关HR、综合管理类工作经验，熟悉员工关怀、招聘培训流程者优先考虑。
2026-05-21 11:14
IP属地：广东
职位福利
本科1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
元狩国际贸易（东莞）有限公司
不需要融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限招聘与配置销售人事/销售从业经验
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