职位详情
岗位职责:
工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
1、深入对接业务单元,理解业务战略方向与核心目标,掌握日常运营流程,积极收集业务端在人力资源方面的实际需求;
2、围绕公司整体战略部署,推进事业部人力资源规划落地,统筹年度人力预算编制、岗位配置设计及岗位职责文档优化等工作;
3、根据业务团队发展需要,在薪酬激励、绩效管理、员工关系等维度制定切实可行的实施方案并推动执行;
4、组织开展业务部门人才评估,聚焦高潜人才的成长路径规划与发展支持,协助构建可持续的人才储备体系,助力组织能力建设;
5、合理运用各类人力资源工具与方法,持续提升组织内部管理水平与运作效能;
6、建立健全管理制度与流程机制,并有效推动落实与监督,提升企业运营的质量与效率;
7、切实履行人力资源业务伙伴相关职能,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关管理类专业优先;
2、具备战略性人力资源思维,5年以上营销类团队人力资源主管及以上岗位经验,其中至少2年担任人力资源经理职务,精通人力资源各模块实务操作;
3、具备良好的沟通协调能力,能够敏锐识别问题,并与相关方高效沟通达成解决方案;
4、执行力强,反应迅速,能准确领会管理层指令并及时推进落地实施;
5、适应能力强,可快速融入新环境并有序开展工作。
岗位特质:
双线汇报(直属公司总经理及集团总部人力总监)
工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
1、深入对接业务单元,理解业务战略方向与核心目标,掌握日常运营流程,积极收集业务端在人力资源方面的实际需求;
2、围绕公司整体战略部署,推进事业部人力资源规划落地,统筹年度人力预算编制、岗位配置设计及岗位职责文档优化等工作;
3、根据业务团队发展需要,在薪酬激励、绩效管理、员工关系等维度制定切实可行的实施方案并推动执行;
4、组织开展业务部门人才评估,聚焦高潜人才的成长路径规划与发展支持,协助构建可持续的人才储备体系,助力组织能力建设;
5、合理运用各类人力资源工具与方法,持续提升组织内部管理水平与运作效能;
6、建立健全管理制度与流程机制,并有效推动落实与监督,提升企业运营的质量与效率;
7、切实履行人力资源业务伙伴相关职能,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关管理类专业优先;
2、具备战略性人力资源思维,5年以上营销类团队人力资源主管及以上岗位经验,其中至少2年担任人力资源经理职务,精通人力资源各模块实务操作;
3、具备良好的沟通协调能力,能够敏锐识别问题,并与相关方高效沟通达成解决方案;
4、执行力强,反应迅速,能准确领会管理层指令并及时推进落地实施;
5、适应能力强,可快速融入新环境并有序开展工作。
岗位特质:
双线汇报(直属公司总经理及集团总部人力总监)
工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
2026-05-21 10:34
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科5-10年销售团队HRBP技术团队HRBP组织发展绩效管理产品团队HRBP

湖南鑫政科技集团有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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