东莞
职位详情
【工作内容】
- 负责与工厂对接，协助管理派遣员工的日常考勤、工作安排；
- 跟进派遣员工的入职、离职及合同管理相关事务；
【任职要求】
- 年龄25-45岁，，具备良好的沟通协调能力和责任心；
-3年以上劳务派遣、人力资源相关工作经验；
- 熟悉劳动法及相关政策，能处理日常用工问题；
-自带业务资源，有上人渠道资源优先，能接受外派；
- 负责与工厂对接，协助管理派遣员工的日常考勤、工作安排；
- 跟进派遣员工的入职、离职及合同管理相关事务；
【任职要求】
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-3年以上劳务派遣、人力资源相关工作经验；
- 熟悉劳动法及相关政策，能处理日常用工问题；
-自带业务资源，有上人渠道资源优先，能接受外派；
2026-05-21 10:31
IP属地：广东
职位福利
学历不限3-5年弹性工作制
江西月读人力资源有限公司
工作地址
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