温州
职位详情
岗位概述：全面负责公司设备/设施及各生产经营区域的现场管理工作；主导公司6S管理制度的制定与落实，组织实施6S日常巡查及考核奖惩；推动精益生产落地，审批提案改善项目；统筹管理公司生产安全与资产安全等事务。
岗位职责：
1. 依据公司生产经营战略规划及产品工艺需求，协助拟定设备、设施整体配置方案；规划厂区功能分区布局及物流动线设计。
2. 审核各部门设备/设施增减申请、报废处置等事项；指导生产部门开展设备维护保养与故障维修，监督提升设备运行效率。
3. 制定公司6S管理体系文件，包括管理制度、奖惩办法、检查标准；明确各区域责任人及其所属单位的6S职责分工。
4. 营造全员参与6S管理的良好氛围，组织内部培训或外派培训，如消防演练等专项训练；指导员工掌握现场管理执行方法。
5. 带领6S工作小组实施日常巡查，对检查结果进行评分并签发奖惩通知或整改指令；协调处理检查过程中出现的争议问题。
6. 针对各区域发现的问题点提出整改建议和具体要求；指定或对接责任人员落实整改，并跟进验证整改成效。
7. 统筹推进公司精益生产相关工作，聚焦现场安全隐患治理、设备优化升级、工艺流程改进、工装夹具改良、工位器具及周转工具改善等方面。
8. 建立健全提案改善制度体系，组建专项推进小组，设立改善基金，跟踪评估各项提案的实际应用效果。
按时提交各类日报、月报及年度总结报告；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 现场6S日常检查月度汇总表
2. 月度安全运行报表
3. 精益生产项目实施进度月报
4. 月度提案改善成果评估表
5. 具备汽车零部件行业工作经验，可接受出差，优先考虑本地户籍人员
岗位职责：
1. 依据公司生产经营战略规划及产品工艺需求，协助拟定设备、设施整体配置方案；规划厂区功能分区布局及物流动线设计。
2. 审核各部门设备/设施增减申请、报废处置等事项；指导生产部门开展设备维护保养与故障维修，监督提升设备运行效率。
3. 制定公司6S管理体系文件，包括管理制度、奖惩办法、检查标准；明确各区域责任人及其所属单位的6S职责分工。
4. 营造全员参与6S管理的良好氛围，组织内部培训或外派培训，如消防演练等专项训练；指导员工掌握现场管理执行方法。
5. 带领6S工作小组实施日常巡查，对检查结果进行评分并签发奖惩通知或整改指令；协调处理检查过程中出现的争议问题。
6. 针对各区域发现的问题点提出整改建议和具体要求；指定或对接责任人员落实整改，并跟进验证整改成效。
7. 统筹推进公司精益生产相关工作，聚焦现场安全隐患治理、设备优化升级、工艺流程改进、工装夹具改良、工位器具及周转工具改善等方面。
8. 建立健全提案改善制度体系，组建专项推进小组，设立改善基金，跟踪评估各项提案的实际应用效果。
按时提交各类日报、月报及年度总结报告；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 现场6S日常检查月度汇总表
2. 月度安全运行报表
3. 精益生产项目实施进度月报
4. 月度提案改善成果评估表
5. 具备汽车零部件行业工作经验，可接受出差，优先考虑本地户籍人员
2024-10-18 11:20
IP属地：浙江温州
职位福利
本科1-3年商务管理政府关系管理集团公司上市公司
浙江龙纪汽车零部件股份有限公司
未融资 · 500-999人
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