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任职要求:
1、负责制定企业人力需求规划、岗位任职标准,并组织实施人员调配、招聘及绩效考评工作。
2、统筹全公司年度培训方案的编制、落地执行与效果评估。
3、主导工厂各项管理制度的起草、优化、审核,监督制度落实并开展现场管理督查。
4、承担安全生产监管职责。
5、推动企业文化建设,策划并组织各类文化活动。
6、协调处理员工工伤、劳动关系、合同管理等相关事务。
7、年龄要求在28至38周岁之间。

岗位职责:
1、具备大专以上学历,人力资源或相关管理专业者优先考虑。
2、具备较强的组织管理能力。
3、熟悉人事相关政策法规,能独立应对复杂的人力资源管理实务。
4、拥有良好的沟通协调能力,作风干练,执行力强。
5、具备良好的团队合作意识,责任心强。

三餐免费+住宿仅需承担水电费及宿舍管理费+工龄奖+年终奖金(试用期3-6个月,表现优异可提前转正)
2026-05-21 08:23
IP属地:湖南衡阳

职位福利

大专3-5年企业文化组织发展3-5年经验衡南县三塘工业园
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衡阳市港利制冷设备有限公司
不需要融资 · 500-999人
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