衡阳·衡南县
职位详情
任职要求：
1、负责制定企业人力需求规划、岗位任职标准，并组织实施人员调配、招聘及绩效考评工作。
2、统筹全公司年度培训方案的编制、落地执行与效果评估。
3、主导工厂各项管理制度的起草、优化、审核，监督制度落实并开展现场管理督查。
4、承担安全生产监管职责。
5、推动企业文化建设，策划并组织各类文化活动。
6、协调处理员工工伤、劳动关系、合同管理等相关事务。
7、年龄要求在28至38周岁之间。
岗位职责：
1、具备大专以上学历，人力资源或相关管理专业者优先考虑。
2、具备较强的组织管理能力。
3、熟悉人事相关政策法规，能独立应对复杂的人力资源管理实务。
4、拥有良好的沟通协调能力，作风干练，执行力强。
5、具备良好的团队合作意识，责任心强。
三餐免费+住宿仅需承担水电费及宿舍管理费+工龄奖+年终奖金（试用期3-6个月，表现优异可提前转正）
1、负责制定企业人力需求规划、岗位任职标准，并组织实施人员调配、招聘及绩效考评工作。
2、统筹全公司年度培训方案的编制、落地执行与效果评估。
3、主导工厂各项管理制度的起草、优化、审核，监督制度落实并开展现场管理督查。
4、承担安全生产监管职责。
5、推动企业文化建设，策划并组织各类文化活动。
6、协调处理员工工伤、劳动关系、合同管理等相关事务。
7、年龄要求在28至38周岁之间。
岗位职责：
1、具备大专以上学历，人力资源或相关管理专业者优先考虑。
2、具备较强的组织管理能力。
3、熟悉人事相关政策法规，能独立应对复杂的人力资源管理实务。
4、拥有良好的沟通协调能力，作风干练，执行力强。
5、具备良好的团队合作意识，责任心强。
三餐免费+住宿仅需承担水电费及宿舍管理费+工龄奖+年终奖金（试用期3-6个月，表现优异可提前转正）
2025-09-02 15:20
IP属地：湖南衡阳
职位福利
大专3-5年企业文化组织发展3-5年经验衡南县三塘工业园
衡阳市港利制冷设备有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理5-10年大专脑子灵活弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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