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岗位职责:
1、负责工厂人员招聘、培训实施、考勤核算及员工档案的日常管理;
2、配合开展员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及考勤事务支持;
3、协助上级领导完成人力资源相关其他事务性工作。

任职要求:
1、年龄23~28岁,本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上招聘、培训或行政类相关工作经历;
3、具备基本的公文撰写能力;
4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力。
2026-05-21 08:22
IP属地:湖北孝感

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桂林洁伶工业有限公司
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