郑州·二七区
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团人事制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并及时上报相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务；
8、做好员工考勤数据的统计与核实。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与拟定并优化集团人事制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并及时上报相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务；
8、做好员工考勤数据的统计与核实。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2026-05-21 08:20
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年招聘人事培训企业文化
河南淼栩教育科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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