苏州·吴中区
职位详情
岗位职责：
1、规划并落实人力资源发展战略。
2、统筹集团人事行政板块的日常运作。
3、参与公司高层管理决策，提出专业意见。
4、提升员工满意度，推动企业文化建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年人力资源相关工作经验；
2、有人力外包行业背景者优先录用；
3、熟悉人力资源各模块工作，擅长其中1-2个领域；
4、持有相应的职业资格证书。
1、规划并落实人力资源发展战略。
2、统筹集团人事行政板块的日常运作。
3、参与公司高层管理决策，提出专业意见。
4、提升员工满意度，推动企业文化建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年人力资源相关工作经验；
2、有人力外包行业背景者优先录用；
3、熟悉人力资源各模块工作，擅长其中1-2个领域；
4、持有相应的职业资格证书。
2026-05-15 15:28
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科5-10年人力资源规划企业文化绩效管理高层决策参与领导力员工满意度维护
江苏特思德技术服务有限公司
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