广州·黄埔区
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岗位职责：
1. 法律体系搭建与完善：主导公司法律风险防控体系的建设与持续优化，制定并完善各类法律规章制度及管理流程，确保企业运营各环节符合法律法规要求，从机制上预防潜在法律风险。
2. 合同管理全流程把控：全面负责重大合同及协议的起草、审核以及谈判过程中的法律支持，包括投融资类合同、战略合作协议、核心业务合约等，准确识别条款中的法律隐患，并提出有效的应对措施，维护公司合法利益。
3. 法律纠纷处理：统筹应对公司涉及的各类法律争议，如民事诉讼、仲裁程序、行政复议与诉讼等，制定切实可行的解决方案，最大限度减少对公司经营运作和品牌形象的不利影响。
4. 法律风险日常管控：为公司经营决策和业务拓展提供前瞻性法律建议与合规评估，在并购重组、知识产权、劳动关系、数据合规等重点领域开展专项风险排查，出具专业法律分析意见。
5. 知识产权管理：牵头制定并实施公司知识产权发展战略，涵盖专利、商标、著作权的申请、维护、维权及日常运营管理，建立健全知识产权保护机制，提升企业核心资产价值。
6. 法律团队管理与建设：领导法务团队高效开展各项工作，制定年度工作计划与内部培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合能力，打造专业化、高协同的法务支持力量。
7. 合规文化建设：组织开展面向全员的法律知识普及与合规宣传培训，增强员工法治意识与合规自觉，推动形成规范有序的企业合规文化环境。
8. 外部合作对接：保持与外部律师事务所、司法机关、行业监管机构等相关单位的良性沟通与协作，保障公司各项法律事务得到及时、专业的处理。
任职要求：
1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备5-7年以上法务领域工作经验，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，具备独立完成各类法律文书撰写与处理的能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力、判断力与问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。
4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，具有出色的执行力和职业素养。
1. 法律体系搭建与完善：主导公司法律风险防控体系的建设与持续优化，制定并完善各类法律规章制度及管理流程，确保企业运营各环节符合法律法规要求，从机制上预防潜在法律风险。
2. 合同管理全流程把控：全面负责重大合同及协议的起草、审核以及谈判过程中的法律支持，包括投融资类合同、战略合作协议、核心业务合约等，准确识别条款中的法律隐患，并提出有效的应对措施，维护公司合法利益。
3. 法律纠纷处理：统筹应对公司涉及的各类法律争议，如民事诉讼、仲裁程序、行政复议与诉讼等，制定切实可行的解决方案，最大限度减少对公司经营运作和品牌形象的不利影响。
4. 法律风险日常管控：为公司经营决策和业务拓展提供前瞻性法律建议与合规评估，在并购重组、知识产权、劳动关系、数据合规等重点领域开展专项风险排查，出具专业法律分析意见。
5. 知识产权管理：牵头制定并实施公司知识产权发展战略，涵盖专利、商标、著作权的申请、维护、维权及日常运营管理，建立健全知识产权保护机制，提升企业核心资产价值。
6. 法律团队管理与建设：领导法务团队高效开展各项工作，制定年度工作计划与内部培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合能力，打造专业化、高协同的法务支持力量。
7. 合规文化建设：组织开展面向全员的法律知识普及与合规宣传培训，增强员工法治意识与合规自觉，推动形成规范有序的企业合规文化环境。
8. 外部合作对接：保持与外部律师事务所、司法机关、行业监管机构等相关单位的良性沟通与协作，保障公司各项法律事务得到及时、专业的处理。
任职要求：
1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备5-7年以上法务领域工作经验，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，具备独立完成各类法律文书撰写与处理的能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力、判断力与问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。
4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，具有出色的执行力和职业素养。
2026-05-20 16:44
IP属地：广东广州
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本科5-10年劳动纠纷知识产权业务司法仲裁律师事务所
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