广州·黄埔区
职位详情
岗位职责：
1. 法律体系搭建与完善：主导公司法律风险防控机制的建立与持续优化，制定并更新各类法律规章及管理流程，确保企业运营各环节符合法律法规要求，从制度层面有效预防法律隐患。
2. 合同管理全流程把控：全面负责重大合同、协议的拟定、审查及谈判支持工作，涉及投融资、战略合作、主营业务等关键领域，准确识别潜在法律风险并提出切实可行的应对措施，维护公司合法权益。
3. 法律纠纷处理：统筹应对公司所涉民事诉讼、仲裁、行政复议及诉讼事项，制定争议解决策略，最大限度减少法律纠纷对公司经营和品牌形象的负面影响。
4. 法律风险日常管控：为公司经营决策和业务推进提供前瞻性法律支持与合规评估，围绕并购重组、知识产权、劳动关系、数据安全等重点领域开展专项风险排查，并出具专业法律意见。
5. 知识产权管理：规划并实施公司知识产权发展战略，涵盖专利、商标、著作权的申请、维护、维权及运营管理工作，构建系统化保护机制，提升核心知识产权价值。
6. 法律团队管理与建设：带领法务团队高效运作，制定年度工作计划与培训方案，提升团队成员的专业水平与综合能力，打造专业化、高绩效的法务支持力量。
7. 合规文化建设：组织开展内部法律培训与合规宣传，增强员工法律意识与合规自觉性，推动形成良好的企业法治氛围。
8. 外部合作对接：保持与外部律所、司法机关、监管机构等相关单位的顺畅沟通与协作，保障公司法律事务高效有序推进。
任职要求：
1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备5-7年法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立完成各类文书撰写与处理任务。
3. 具备优秀的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够及时识别并防范法律风险。
4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任感和执行力。
5. 具有良好的团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏。
1. 法律体系搭建与完善：主导公司法律风险防控机制的建立与持续优化，制定并更新各类法律规章及管理流程，确保企业运营各环节符合法律法规要求，从制度层面有效预防法律隐患。
2. 合同管理全流程把控：全面负责重大合同、协议的拟定、审查及谈判支持工作，涉及投融资、战略合作、主营业务等关键领域，准确识别潜在法律风险并提出切实可行的应对措施，维护公司合法权益。
3. 法律纠纷处理：统筹应对公司所涉民事诉讼、仲裁、行政复议及诉讼事项，制定争议解决策略，最大限度减少法律纠纷对公司经营和品牌形象的负面影响。
4. 法律风险日常管控：为公司经营决策和业务推进提供前瞻性法律支持与合规评估，围绕并购重组、知识产权、劳动关系、数据安全等重点领域开展专项风险排查，并出具专业法律意见。
5. 知识产权管理：规划并实施公司知识产权发展战略，涵盖专利、商标、著作权的申请、维护、维权及运营管理工作，构建系统化保护机制，提升核心知识产权价值。
6. 法律团队管理与建设：带领法务团队高效运作，制定年度工作计划与培训方案，提升团队成员的专业水平与综合能力，打造专业化、高绩效的法务支持力量。
7. 合规文化建设：组织开展内部法律培训与合规宣传，增强员工法律意识与合规自觉性，推动形成良好的企业法治氛围。
8. 外部合作对接：保持与外部律所、司法机关、监管机构等相关单位的顺畅沟通与协作，保障公司法律事务高效有序推进。
任职要求：
1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备5-7年法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立完成各类文书撰写与处理任务。
3. 具备优秀的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够及时识别并防范法律风险。
4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任感和执行力。
5. 具有良好的团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏。
2026-02-25 08:04
IP属地：广东广州
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