职位详情
岗位职责:
1、根据公司战略方向及区域市场特点,制定区域中长期发展策略,拆解年度经营计划,确保各项目标有效执行与达成。
2、深入分析区域市场需求,开拓潜在客户资源,主导新客户获取及存量客户关系维护,推进重点项目的投标工作,提高区域市场覆盖率与客户认可度;负责应收回款管理,保障资金流稳定。
3、全面管理区域内仓储、运输、配送、安装等环节的运营工作,跟踪货量、时效、破损率等关键绩效指标,持续优化操作流程,及时处理运营异常;推动“统仓统配统装”模式实施,增强服务质量和运作效率。
4、构建区域人才发展体系,统筹人员招聘、培训、绩效评估与激励机制,打造高效协同的作战团队;传递企业核心价值观,塑造积极进取的组织文化,减少人员流动。
5、衔接总部与区域之间的资源调配,确保业务高效运转;识别运营过程中的安全、合规等潜在风险,制定应对方案,保障区域业务依法合规开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑;具备10年以上物流行业从业经历,其中至少3年区域或片区管理经验,有大件家居、快消品领域物流背景者优先。
2、具备敏锐的市场判断力和业务开拓能力,拥有一定客户资源或招投标实操经验;熟悉物流全流程运作,能够统筹仓储、运输、配送等各环节工作;具备出色的团队领导力,善于激发团队潜能;沟通协调能力强,可高效整合内外部协作资源;熟练掌握Office办公软件及物流信息管理系统,具备基础的数据分析能力。
3、责任心强,抗压性好,能接受短期出差安排;
1、根据公司战略方向及区域市场特点,制定区域中长期发展策略,拆解年度经营计划,确保各项目标有效执行与达成。
2、深入分析区域市场需求,开拓潜在客户资源,主导新客户获取及存量客户关系维护,推进重点项目的投标工作,提高区域市场覆盖率与客户认可度;负责应收回款管理,保障资金流稳定。
3、全面管理区域内仓储、运输、配送、安装等环节的运营工作,跟踪货量、时效、破损率等关键绩效指标,持续优化操作流程,及时处理运营异常;推动“统仓统配统装”模式实施,增强服务质量和运作效率。
4、构建区域人才发展体系,统筹人员招聘、培训、绩效评估与激励机制,打造高效协同的作战团队;传递企业核心价值观,塑造积极进取的组织文化,减少人员流动。
5、衔接总部与区域之间的资源调配,确保业务高效运转;识别运营过程中的安全、合规等潜在风险,制定应对方案,保障区域业务依法合规开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑;具备10年以上物流行业从业经历,其中至少3年区域或片区管理经验,有大件家居、快消品领域物流背景者优先。
2、具备敏锐的市场判断力和业务开拓能力,拥有一定客户资源或招投标实操经验;熟悉物流全流程运作,能够统筹仓储、运输、配送等各环节工作;具备出色的团队领导力,善于激发团队潜能;沟通协调能力强,可高效整合内外部协作资源;熟练掌握Office办公软件及物流信息管理系统,具备基础的数据分析能力。
3、责任心强,抗压性好,能接受短期出差安排;
2025-10-22 13:38
IP属地:天津
职位福利
大专5-10年运营管理团队管理市场营销管理客户管理

上海贝业新兄弟供应链管理有限公司
未融资 · 1000-9999人


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