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——工作职责
1. 深入理解客户招聘需求，制定高效精准的人才寻访方案并落地执行。
2. 通过多元渠道搜寻、评估优质候选人，持续搭建并运营高质人才库。
3. 统筹安排候选人面试流程，开展背景核查与薪酬谈判，保障招聘闭环推进。
4. 定期复盘交付成果，优化人选匹配逻辑与寻访策略，提升交付效能与质量。
——任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才市场动态及招聘全流程。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够快速赢得候选人与客户的信赖。
4. 目标导向明确，抗压能力强，注重结果达成。
——补充说明
1. 薪酬福利：高额提成（按季度发放）、入职即缴五险一金，综合年薪30-50W
2. 工作制度：双休、纯交付模式
——工作职责
1. 深入理解客户招聘需求，制定高效精准的人才寻访方案并落地执行。
2. 通过多元渠道搜寻、评估优质候选人，持续搭建并运营高质人才库。
3. 统筹安排候选人面试流程，开展背景核查与薪酬谈判，保障招聘闭环推进。
4. 定期复盘交付成果，优化人选匹配逻辑与寻访策略，提升交付效能与质量。
——任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才市场动态及招聘全流程。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够快速赢得候选人与客户的信赖。
4. 目标导向明确，抗压能力强，注重结果达成。
——补充说明
1. 薪酬福利：高额提成（按季度发放）、入职即缴五险一金，综合年薪30-50W
2. 工作制度：双休、纯交付模式
2026-04-30 14:41
IP属地：广东深圳
职位福利
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