深圳·福田区
职位详情
岗位职责
1. 独立或协同推进招聘项目全流程
负责四大核心领域（科技/金融/餐饮/出海）中高端职位的闭环交付，涵盖需求沟通、人才搜寻、简历筛选、候选人推荐、面试协调、薪酬谈判及入职跟进等环节。
2. 深耕行业并构建人才图谱
在所负责的1-2个重点行业中持续沉淀人才资源与市场动态，系统性搭建行业人才分布图谱（mapping）和长期可用的人才库。
3. 多元化渠道主动寻访目标人选
熟练运用LinkedIn、脉脉、Moovup、SEEK等线上平台，结合cold call、内推等方式高效触达潜在候选人。
4. 高效管理客户与候选人关系
与用人部门保持紧密对接，精准把握招聘需求；为候选人提供职业发展建议与面试指导，提升人岗匹配度与流程体验。
5. 支持跨区域招聘协作（出海方向）
参与企业全球化布局相关岗位招聘，覆盖东南亚、中东、欧美等地区，具备基础的跨文化沟通能力。
6. 并行管理多个招聘任务
同时运作3-5个不同职位，科学规划时间与优先级，保障各项目交付进度与质量稳定。
________________________________________
职位要求
基本条件
• 工作经验：3-5年招聘或猎头从业经历（包括甲方企业招聘或乙方猎头岗位）。
• 学历要求：本科及以上学历，专业不限（人力资源、心理学、商科背景者优先考虑）。
行业经验（需满足其中1-2项）
• 科技（含通讯）：熟悉技术开发、产品管理、运营支持、通信工程等相关岗位招聘特点。
• 金融：了解银行、证券、保险、财富管理等领域中的合规、风控、投资类岗位需求。
• 餐饮：具备连锁餐饮品牌、供应链管理、门店运营、区域负责人等岗位招聘实操经验。
• 出海：拥有跨境或国际化岗位招聘经验，掌握海外人才获取路径及基本合规知识。
核心能力
• 具备扎实的主动寻访（sourcing/mapping）技能，可独立完成人才池建设。
• 擅长沟通与谈判，能有效推动候选人顺利签约。
• 目标驱动，承压能力强，适应高强度、多线程工作节奏。
• 中英文流利，具备良好的双语沟通能力。
1. 独立或协同推进招聘项目全流程
负责四大核心领域（科技/金融/餐饮/出海）中高端职位的闭环交付，涵盖需求沟通、人才搜寻、简历筛选、候选人推荐、面试协调、薪酬谈判及入职跟进等环节。
2. 深耕行业并构建人才图谱
在所负责的1-2个重点行业中持续沉淀人才资源与市场动态，系统性搭建行业人才分布图谱（mapping）和长期可用的人才库。
3. 多元化渠道主动寻访目标人选
熟练运用LinkedIn、脉脉、Moovup、SEEK等线上平台，结合cold call、内推等方式高效触达潜在候选人。
4. 高效管理客户与候选人关系
与用人部门保持紧密对接，精准把握招聘需求；为候选人提供职业发展建议与面试指导，提升人岗匹配度与流程体验。
5. 支持跨区域招聘协作（出海方向）
参与企业全球化布局相关岗位招聘，覆盖东南亚、中东、欧美等地区，具备基础的跨文化沟通能力。
6. 并行管理多个招聘任务
同时运作3-5个不同职位，科学规划时间与优先级，保障各项目交付进度与质量稳定。
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职位要求
基本条件
• 工作经验：3-5年招聘或猎头从业经历（包括甲方企业招聘或乙方猎头岗位）。
• 学历要求：本科及以上学历，专业不限（人力资源、心理学、商科背景者优先考虑）。
行业经验（需满足其中1-2项）
• 科技（含通讯）：熟悉技术开发、产品管理、运营支持、通信工程等相关岗位招聘特点。
• 金融：了解银行、证券、保险、财富管理等领域中的合规、风控、投资类岗位需求。
• 餐饮：具备连锁餐饮品牌、供应链管理、门店运营、区域负责人等岗位招聘实操经验。
• 出海：拥有跨境或国际化岗位招聘经验，掌握海外人才获取路径及基本合规知识。
核心能力
• 具备扎实的主动寻访（sourcing/mapping）技能，可独立完成人才池建设。
• 擅长沟通与谈判，能有效推动候选人顺利签约。
• 目标驱动，承压能力强，适应高强度、多线程工作节奏。
• 中英文流利，具备良好的双语沟通能力。
2025-11-26 10:14
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
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