成都·双流区
职位详情
职位描述
1、协助招聘团队完成全流程支持：简历初筛、电话沟通候选人、协调面试时间并发送面试安排通知；
2、维护各类招聘渠道（直聘、招聘等），及时发布与更新岗位信息，收集整理简历，并跟踪评估渠道效果；
3、归集候选人资料，持续完善人才库信息，负责面试记录、录用通知等相关文档的整理与归档；
4、汇总招聘过程数据（如到岗率、面试通过率、渠道转化率等），协助输出基础性招聘分析报表；
5、配合完成招聘团队交办的其他临时性HR工作（如协助组织员工活动、整理制度文件等）。
任职要求
1、在读本科或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，专业不限；
2、对人力资源工作特别是招聘环节有较强兴趣，具备猎头实习经验或熟悉基本招聘流程者优先；
3、具备良好的语言表达能力、亲和力及抗压能力，工作细致认真、责任感强，执行力突出；
福利待遇：免费住宿+餐补
注：该岗位为短期实习，预计3个月
1、协助招聘团队完成全流程支持：简历初筛、电话沟通候选人、协调面试时间并发送面试安排通知；
2、维护各类招聘渠道（直聘、招聘等），及时发布与更新岗位信息，收集整理简历，并跟踪评估渠道效果；
3、归集候选人资料，持续完善人才库信息，负责面试记录、录用通知等相关文档的整理与归档；
4、汇总招聘过程数据（如到岗率、面试通过率、渠道转化率等），协助输出基础性招聘分析报表；
5、配合完成招聘团队交办的其他临时性HR工作（如协助组织员工活动、整理制度文件等）。
任职要求
1、在读本科或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，专业不限；
2、对人力资源工作特别是招聘环节有较强兴趣，具备猎头实习经验或熟悉基本招聘流程者优先；
3、具备良好的语言表达能力、亲和力及抗压能力，工作细致认真、责任感强，执行力突出；
福利待遇：免费住宿+餐补
注：该岗位为短期实习，预计3个月
2026-05-20 15:04
IP属地：四川成都
职位福利
本科经验不限
成都盟升电子技术股份有限公司
已上市 · 500-999人
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