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职位描述
1、协助招聘团队完成全流程支持:简历初筛、电话沟通候选人、协调面试时间并发送面试安排通知;
2、维护各类招聘渠道(直聘、招聘等),及时发布与更新岗位信息,收集整理简历,并跟踪评估渠道效果;
3、归集候选人资料,持续完善人才库信息,负责面试记录、录用通知等相关文档的整理与归档;
4、汇总招聘过程数据(如到岗率、面试通过率、渠道转化率等),协助输出基础性招聘分析报表;
5、配合完成招聘团队交办的其他临时性HR工作(如协助组织员工活动、整理制度文件等)。

任职要求
1、在读本科或研究生,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先,专业不限;
2、对人力资源工作特别是招聘环节有较强兴趣,具备猎头实习经验或熟悉基本招聘流程者优先;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力及抗压能力,工作细致认真、责任感强,执行力突出;

福利待遇:免费住宿+餐补
注:该岗位为短期实习,预计3个月
2025-12-18 14:12
IP属地:四川成都

职位福利

本科经验不限
企业发布信息图
成都盟升电子技术股份有限公司
已上市 · 500-999人
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