职位详情
岗位职责:
1、构建企业培训体系,设计管培生专项培养计划;
2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化,落实文化融入的具体场景,提升员工认同感与团队向心力。
3、对接、评估并整合内外部优质培训资源,建立稳定高效的培训资源网络。
4、规划并落地各层级人才发展所需的培训项目,主导从方案设计到执行推进的全流程,助力人才能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。
2、具有出色的资源整合与沟通谈判能力,能够高效引入并管理外部培训资源,理解人才梯队发展机制。
3、具备扎实的培训项目执行经验,可独立主导培训体系的建设与运行,注重实际成效与目标达成。
4、良好的表达、协调及文字撰写能力,对文化建设有深刻理解与实操思维。
1、构建企业培训体系,设计管培生专项培养计划;
2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化,落实文化融入的具体场景,提升员工认同感与团队向心力。
3、对接、评估并整合内外部优质培训资源,建立稳定高效的培训资源网络。
4、规划并落地各层级人才发展所需的培训项目,主导从方案设计到执行推进的全流程,助力人才能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。
2、具有出色的资源整合与沟通谈判能力,能够高效引入并管理外部培训资源,理解人才梯队发展机制。
3、具备扎实的培训项目执行经验,可独立主导培训体系的建设与运行,注重实际成效与目标达成。
4、良好的表达、协调及文字撰写能力,对文化建设有深刻理解与实操思维。
2026-05-20 15:00
IP属地:浙江金华
职位福利
本科3-5年管理层培训内部培训中级人力资源管理师

王力安防科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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