宁波
职位详情
岗位职责：
1. 依据人员编制及业务需求，统筹、汇总并落实各部门招聘计划；
2. 协同各业务部门推进招聘工作，保障核心岗位人才的及时到岗；
3. 负责人员调动、特殊录用及招聘流程的具体实施，维护与用人部门及候选人的良好互动；
4. 推进招聘执行及相关事务性工作；
5. 定期输出招聘数据分析报告，为人力资源战略决策提供支持；
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具备5年以上汽车研发领域招聘相关经验；
3. 熟悉招聘管理基本理论，熟练运用各类招聘评估工具，满足岗位甄选需求；
4. 拥有扎实的人力资源实操经验，并了解所在地劳动法律法规；
5. 具备良好的语言表达能力，具备主动沟通意识与策略思维，以及较强的谈判能力；
6. 可使用英语作为工作语言者优先考虑。
1. 依据人员编制及业务需求，统筹、汇总并落实各部门招聘计划；
2. 协同各业务部门推进招聘工作，保障核心岗位人才的及时到岗；
3. 负责人员调动、特殊录用及招聘流程的具体实施，维护与用人部门及候选人的良好互动；
4. 推进招聘执行及相关事务性工作；
5. 定期输出招聘数据分析报告，为人力资源战略决策提供支持；
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具备5年以上汽车研发领域招聘相关经验；
3. 熟悉招聘管理基本理论，熟练运用各类招聘评估工具，满足岗位甄选需求；
4. 拥有扎实的人力资源实操经验，并了解所在地劳动法律法规；
5. 具备良好的语言表达能力，具备主动沟通意识与策略思维，以及较强的谈判能力；
6. 可使用英语作为工作语言者优先考虑。
2026-05-20 14:44
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘研发岗位招聘
外企德科人力资源服务安徽有限公司
10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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