西城区
职位详情
岗位职责：（需要英文）
1、协助开展人力资源在选用育留环节的组织与执行工作；
2、独立处理员工入离职、请休假、人事档案及人力基础信息维护等事务，确保流程及时、准确、完整且符合规范；
3、负责日常人力资源报表的对外提交及相关数据的统计与报送；
4、复核薪资奖金的日常核算与发放工作；
5、协助部门制定人力资源相关基础管理制度；
6、承担人力资源相关外部供应商的管理工作；
7、协助推进招聘、培训、企业文化活动及绩效管理等相关工作的实施；
8、完成公司及部门交办或授权的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，岗位侧重于operation和Payroll方向
2、具备4-7年人力资源运营、薪酬绩效或招聘领域工作经验，行业不限，优先考虑具有运营及薪酬实操背景者
3、具备使用英文作为工作语言的能力者优先
4、工作态度认真、踏实负责，细致严谨，具备较强的主动性和责任心
1、协助开展人力资源在选用育留环节的组织与执行工作；
2、独立处理员工入离职、请休假、人事档案及人力基础信息维护等事务，确保流程及时、准确、完整且符合规范；
3、负责日常人力资源报表的对外提交及相关数据的统计与报送；
4、复核薪资奖金的日常核算与发放工作；
5、协助部门制定人力资源相关基础管理制度；
6、承担人力资源相关外部供应商的管理工作；
7、协助推进招聘、培训、企业文化活动及绩效管理等相关工作的实施；
8、完成公司及部门交办或授权的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，岗位侧重于operation和Payroll方向
2、具备4-7年人力资源运营、薪酬绩效或招聘领域工作经验，行业不限，优先考虑具有运营及薪酬实操背景者
3、具备使用英文作为工作语言的能力者优先
4、工作态度认真、踏实负责，细致严谨，具备较强的主动性和责任心
2026-05-20 14:41
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年员工关系招聘薪酬福利
中智（北京）经济技术合作有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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