职位详情
一、岗位职责
1. 人事模块:负责招聘全流程(简历筛选、面试邀约、录用办理)、员工入转调离手续办理,维护员工档案;协助执行绩效考核、薪酬福利核算与社保公积金缴纳。
2. 行政模块:统筹办公物资采购与管理(如文具、设备),维护办公环境整洁与安全;组织公司会议、团建等活动,负责差旅、报销等后勤保障。
3. 制度与文化:协助制定/更新人事行政制度(如考勤、办公规范),并监督落地;参与企业文化建设(如员工关怀、文化宣传),提升团队凝聚力。
二、岗位核心要求
-学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、
行政管理、工商管理等相关专业优先。
-能力要求:具备良好的沟通协调能力(对接员工与各部门)、细致的执行力(避免档案/数据出错),熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报)。
-素养要求:有较强的责任心与保密意识(接触薪酬、员工隐私),能适应多任务处理,具备基本的问题解决能力(如应对员工考勤疑问、办公设备故障协
调)。
--有一定接待经验优先
1. 人事模块:负责招聘全流程(简历筛选、面试邀约、录用办理)、员工入转调离手续办理,维护员工档案;协助执行绩效考核、薪酬福利核算与社保公积金缴纳。
2. 行政模块:统筹办公物资采购与管理(如文具、设备),维护办公环境整洁与安全;组织公司会议、团建等活动,负责差旅、报销等后勤保障。
3. 制度与文化:协助制定/更新人事行政制度(如考勤、办公规范),并监督落地;参与企业文化建设(如员工关怀、文化宣传),提升团队凝聚力。
二、岗位核心要求
-学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、
行政管理、工商管理等相关专业优先。
-能力要求:具备良好的沟通协调能力(对接员工与各部门)、细致的执行力(避免档案/数据出错),熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报)。
-素养要求:有较强的责任心与保密意识(接触薪酬、员工隐私),能适应多任务处理,具备基本的问题解决能力(如应对员工考勤疑问、办公设备故障协
调)。
--有一定接待经验优先
2025-11-19 15:44
IP属地:北京
职位福利
大专1-3年

中机能控股(山东)有限公司北京分公司

工作地址

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