杭州·拱墅区
职位详情
工作内容：
1，负责乙方招聘工作，涵盖客服、销售、运营、新媒体及技术类等岗位的人员招募
2，主要通过58、前程等渠道，根据项目需求筛选匹配度高的候选人
3，开展聘前测评与简历审核相关工作
4，依据项目标准完成简历初筛、面试邀约、薪酬沟通、入职跟进等全流程对接
岗位要求：
1，本科及以上学历，26届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2，新员工由主管带教，对人力资源领域有浓厚兴趣
3，具备责任心、抗压能力及良好的团队协作意识
工作时间：
早8:30—晚17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休假
薪资待遇：
综合底薪3500元（含底薪3010+周日加班补贴490）+绩效1000元+提成15%-30%+排名现金奖励（200-1000元）+面试红包（8.8-18.8元）+入职红包（58.8-188.8元），综合收入1W-1.5W
实习生：120元/天+提成
其他福利：
1，入职即缴纳社保，享受带薪年假
2，定期组织部门团建，提供周年节日福利
3，发放节日礼品，参与项目可享招聘红包、排名奖金等激励
晋升路线：
职能方向：招聘专员—高级招聘—资深招聘
管理方向：招聘专员—资深招聘—主管—经理
1，负责乙方招聘工作，涵盖客服、销售、运营、新媒体及技术类等岗位的人员招募
2，主要通过58、前程等渠道，根据项目需求筛选匹配度高的候选人
3，开展聘前测评与简历审核相关工作
4，依据项目标准完成简历初筛、面试邀约、薪酬沟通、入职跟进等全流程对接
岗位要求：
1，本科及以上学历，26届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2，新员工由主管带教，对人力资源领域有浓厚兴趣
3，具备责任心、抗压能力及良好的团队协作意识
工作时间：
早8:30—晚17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休假
薪资待遇：
综合底薪3500元（含底薪3010+周日加班补贴490）+绩效1000元+提成15%-30%+排名现金奖励（200-1000元）+面试红包（8.8-18.8元）+入职红包（58.8-188.8元），综合收入1W-1.5W
实习生：120元/天+提成
其他福利：
1，入职即缴纳社保，享受带薪年假
2，定期组织部门团建，提供周年节日福利
3，发放节日礼品，参与项目可享招聘红包、排名奖金等激励
晋升路线：
职能方向：招聘专员—高级招聘—资深招聘
管理方向：招聘专员—资深招聘—主管—经理
2026-05-20 14:35
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
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