职位详情
【写在前面】
1. 目前实行单休,预计自Q3起调整为双休
2. 工作地点位于鄠邑区,暂未开通通勤接驳车,相关规划正在进行中
【岗位职责】
1. 事务执行:统筹办理员工入职、离职、转正、调动等手续,管理考勤、社保公积金缴纳、劳动合同签署及人事档案归档等日常事务,确保操作规范、数据准确。
2. 流程优化:梳理员工关系相关工作流程,编写标准化作业程序(SOP),推进管理流程的统一与规范化。
3. 合规风控:主导劳动合同全周期管理,开展用工风险排查,处理工伤事故及劳动争议前期应对工作,有效防范法律风险。
4. 体系建设:搭建并维护员工电子与纸质档案管理体系,优化考勤统计与社保核算流程,提升日常事务处理效率。
5. 考勤核算:负责每月全员考勤数据的采集、审核及异常情况处理,编制考勤汇总报表,协同薪酬岗位完成薪资计算工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 5年以上人事领域工作经验,其中至少三年以上从事员工关系实操,具备制造业蓝领招聘经验者优先考虑;
3. 具备良好的流程梳理与制度优化能力,能够独立完成模块化工作推进;
4. 熟悉《劳动合同法》、属地社保政策及工伤处理流程,掌握考勤管理制度与人事系统操作;
5. 能承受工作压力,适应现场作业环境和工厂工作节奏,具备较强的沟通协调能力,可高效对接一线员工、产线主管及劳务公司;
6. 熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件。
1. 目前实行单休,预计自Q3起调整为双休
2. 工作地点位于鄠邑区,暂未开通通勤接驳车,相关规划正在进行中
【岗位职责】
1. 事务执行:统筹办理员工入职、离职、转正、调动等手续,管理考勤、社保公积金缴纳、劳动合同签署及人事档案归档等日常事务,确保操作规范、数据准确。
2. 流程优化:梳理员工关系相关工作流程,编写标准化作业程序(SOP),推进管理流程的统一与规范化。
3. 合规风控:主导劳动合同全周期管理,开展用工风险排查,处理工伤事故及劳动争议前期应对工作,有效防范法律风险。
4. 体系建设:搭建并维护员工电子与纸质档案管理体系,优化考勤统计与社保核算流程,提升日常事务处理效率。
5. 考勤核算:负责每月全员考勤数据的采集、审核及异常情况处理,编制考勤汇总报表,协同薪酬岗位完成薪资计算工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 5年以上人事领域工作经验,其中至少三年以上从事员工关系实操,具备制造业蓝领招聘经验者优先考虑;
3. 具备良好的流程梳理与制度优化能力,能够独立完成模块化工作推进;
4. 熟悉《劳动合同法》、属地社保政策及工伤处理流程,掌握考勤管理制度与人事系统操作;
5. 能承受工作压力,适应现场作业环境和工厂工作节奏,具备较强的沟通协调能力,可高效对接一线员工、产线主管及劳务公司;
6. 熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件。
2024-08-26 10:14
IP属地:陕西西安
职位福利
本科5-10年入转调离劳动关系社保公积金沟通管理

西安零特精密机械有限公司
20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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