湖州·长兴县
职位详情
人力资源主管
岗位职责
1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘配置、薪酬绩效、考勤管理、员工关系维护、培训组织及人力资源制度体系建设，适用于汽车零部件制造工厂；
2、深入车间一线，协调产线人力编制管理，优化计件与计时工资方案，完善绩效考核机制，有效控制人员流动；
3、主导社保办理、工伤事故处理、劳动合同管理及劳动风险防控，妥善解决员工争议，确保企业用工合法合规；
任职要求
1、大专及以上学历，具备3年以上制造业人力资源主管工作经验，有汽车零部件领域从业背景者优先；
2、熟练掌握制造业考勤管理、薪资核算流程及工伤事务处理，通晓劳动法律法规；
3、思维条理清晰，抗压能力突出，具备独立应对工厂突发人事事件的能力；
4、持有相关人力资格证书，或具有中小型汽配企业工作经历者，录用时将予以优先考虑；
薪资福利
薪资范围11k-16k，提供五险一金，包吃包住
岗位职责
1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘配置、薪酬绩效、考勤管理、员工关系维护、培训组织及人力资源制度体系建设，适用于汽车零部件制造工厂；
2、深入车间一线，协调产线人力编制管理，优化计件与计时工资方案，完善绩效考核机制，有效控制人员流动；
3、主导社保办理、工伤事故处理、劳动合同管理及劳动风险防控，妥善解决员工争议，确保企业用工合法合规；
任职要求
1、大专及以上学历，具备3年以上制造业人力资源主管工作经验，有汽车零部件领域从业背景者优先；
2、熟练掌握制造业考勤管理、薪资核算流程及工伤事务处理，通晓劳动法律法规；
3、思维条理清晰，抗压能力突出，具备独立应对工厂突发人事事件的能力；
4、持有相关人力资格证书，或具有中小型汽配企业工作经历者，录用时将予以优先考虑；
薪资福利
薪资范围11k-16k，提供五险一金，包吃包住
2026-03-01 20:55
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利员工关系
浙江豪斯特汽车零部件有限公司
未融资 · 100-499人
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湖州 长兴县
王女士 · 长兴鼎峰铸材科技股份有限公司7日内活跃
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