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【核心职责】
1. 战略规划与目标管理:全面统筹新房业务各阶段运营工作,承接企业战略方向,制定阶段性发展计划,并分解成交、回款等关键指标,对整体运营成果承担责任。
2. 体系搭建与标准化:构建并持续优化新房运营体系,涵盖业务流程、服务规范及考核机制,统一案场管理、客户跟进及交易全流程标准,推进运营规范化,提升效率与服务质量,合理控制成本支出。
3. 团队建设与绩效管理:主导运营团队的组建、培养与成长,明确岗位分工,建立系统化培训机制,打造高效能作战团队,有效应对核心业务挑战。
4. 市场洞察与决策支持:密切关注市场环境、政策变化及竞争对手动态,组织调研与数据挖掘,形成运营与市场分析报告,为战略优化、项目定位及营销策略调整提供有力支撑。
5. 跨部门协同与项目推进:联动门店公司、渠道、营销及其他职能部门,整合资源,保障项目从蓄客、开盘、持续销售到尾盘去化的全周期顺畅运行,提升客户满意度与转化效率。
6. 预算管控与经营分析:牵头运营费用预算编制与执行过程中的动态监控,评估投入产出比(ROI),确保资源高效利用,推动运营制度落地实施。

【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先,优秀人选可适当放宽学历要求。
2. 从业经验:具备5年以上新房运营管理经历,其中至少3年担任同岗管理职务;有大型房产中介、代理机构或房产平台工作经验者优先,精通新房全周期运作模式,需提供成功的团队管理与业绩达成实例。
3. 统筹与分析:拥有较强的战略思维、数据分析和问题诊断能力,能够准确识别运营瓶颈并提出可行解决方案。
4. 管理与协同:具备出色的团队领导力、沟通协调能力与激励技巧,善于凝聚团队力量推动目标实现。
5. 综合素质:目标意识强,以结果为导向,具备良好的抗压能力、全局视野和责任担当,作风诚信踏实,能契合公司发展战略需求。
6. 业务技能:熟悉房地产行业相关政策法规,熟练操作办公软件及数据分析工具,具备敏锐的营销感知力和成本控制意识。
2026-05-20 12:59
IP属地:湖南长沙

职位福利

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