职位详情
岗位内容:
1. 协助部门负责人推进人才选拔、培养、使用与保留,以及人才盘点相关工作;
2. 落实人力资源数字化系统的上线及体系化建设实施;
3. 负责员工关怀举措执行及行政类费用的统筹管控;
4. 重点保障公司接待、会议组织、计划运营等行政事务的后勤支持;
5. 对接并落实集团条线下达的各项行政管理要求。
任职要求:
1. 形象良好,具备驾驶能力,有5年及以上物业领域人事行政经验者优先;
2. 熟悉招聘流程,在人才评估与激励机制方面具备扎实实践经验;
3. 情商较高,拥有出色的沟通表达、问题分析与跨部门协调能力;
4. 执行力突出,文字撰写能力较强。
1. 协助部门负责人推进人才选拔、培养、使用与保留,以及人才盘点相关工作;
2. 落实人力资源数字化系统的上线及体系化建设实施;
3. 负责员工关怀举措执行及行政类费用的统筹管控;
4. 重点保障公司接待、会议组织、计划运营等行政事务的后勤支持;
5. 对接并落实集团条线下达的各项行政管理要求。
任职要求:
1. 形象良好,具备驾驶能力,有5年及以上物业领域人事行政经验者优先;
2. 熟悉招聘流程,在人才评估与激励机制方面具备扎实实践经验;
3. 情商较高,拥有出色的沟通表达、问题分析与跨部门协调能力;
4. 执行力突出,文字撰写能力较强。
2026-05-20 12:57
IP属地:陕西西安
职位福利
本科3-5年人事行政经理

新大正物业集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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