贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责
1、 依据公司战略方向，制定客服拓展部门人力资源发展策略及执行方案，为业务运营提供有效人力保障；
2、 结合业务实际需求，持续优化团队人员结构，推动人才培育与员工职业路径规划；
3、 健全本条线在招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等方面的管理制度、计划与实施举措；
4、 推动组织与人才发展工作，助力企业文化和团队凝聚力建设；
5、 负责相关行政管理、运营管理制度的编制、推行及周期性修订；
6、 统筹中后台支持团队，确保条线内部后勤服务与运营保障高效运行；
7、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、 具备5年以上企业人事行政管理或办公室主任相关工作经验，熟知相关制度与法规；
3、 熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系；
4、 掌握企业经营运作、合同管理、薪酬体系、保险福利、培训发展等专业知识，熟悉国家及地方相关政策法规；
5、 熟悉行政与人事管理工作流程，具备良好的实务操作能力；
6、 具备前瞻视野，拥有较强的分析判断与决策建议能力；
7、 执行力强，善于沟通协调，具备团队领导力、融合力及良好的人际交往技巧。
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助
温馨提示：做六休一，介意勿投
1、 依据公司战略方向，制定客服拓展部门人力资源发展策略及执行方案，为业务运营提供有效人力保障；
2、 结合业务实际需求，持续优化团队人员结构，推动人才培育与员工职业路径规划；
3、 健全本条线在招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等方面的管理制度、计划与实施举措；
4、 推动组织与人才发展工作，助力企业文化和团队凝聚力建设；
5、 负责相关行政管理、运营管理制度的编制、推行及周期性修订；
6、 统筹中后台支持团队，确保条线内部后勤服务与运营保障高效运行；
7、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、 具备5年以上企业人事行政管理或办公室主任相关工作经验，熟知相关制度与法规；
3、 熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系；
4、 掌握企业经营运作、合同管理、薪酬体系、保险福利、培训发展等专业知识，熟悉国家及地方相关政策法规；
5、 熟悉行政与人事管理工作流程，具备良好的实务操作能力；
6、 具备前瞻视野，拥有较强的分析判断与决策建议能力；
7、 执行力强，善于沟通协调，具备团队领导力、融合力及良好的人际交往技巧。
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助
温馨提示：做六休一，介意勿投
2026-05-12 14:48
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘企业文化
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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