职位详情
岗位职责:
1、根据公司用人需求制定并落实招聘方案,明确招聘方向,负责招聘信息的发布与推广。
2、通过多渠道搜集简历,进行简历筛选与初步评估,邀约匹配度高的候选人参与面试。
3、统筹安排面试流程,协调面试时间与人员,做好面试过程记录及反馈收集。
4、协助完成录用决策,与业务部门确认最终人选,并发放录用通知。
5、持续搭建人才储备库,维护候选人资源,保持长期联系与沟通。
6、开展招聘数据分析,评估招聘成效,优化招聘流程与策略。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备招聘相关经验者优先录用
福利待遇:
底薪4000+招聘提成
上班时间:
08:30-11:30
13:00-18:00
固定周日休,节假日正常带薪休
1、根据公司用人需求制定并落实招聘方案,明确招聘方向,负责招聘信息的发布与推广。
2、通过多渠道搜集简历,进行简历筛选与初步评估,邀约匹配度高的候选人参与面试。
3、统筹安排面试流程,协调面试时间与人员,做好面试过程记录及反馈收集。
4、协助完成录用决策,与业务部门确认最终人选,并发放录用通知。
5、持续搭建人才储备库,维护候选人资源,保持长期联系与沟通。
6、开展招聘数据分析,评估招聘成效,优化招聘流程与策略。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备招聘相关经验者优先录用
福利待遇:
底薪4000+招聘提成
上班时间:
08:30-11:30
13:00-18:00
固定周日休,节假日正常带薪休
2026-05-20 12:50
IP属地:河南郑州
职位福利
大专1年以下

河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人


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