昆明·五华区
职位详情
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有相关人事工作经验者优先；
3、具备较强的沟通与组织协调能力；
主要工作：
1、制定招聘计划并执行招聘全流程，包括拓展和维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及记录招聘进展；
2、办理员工入职、离职手续，负责社保、公积金等相关事务的处理；
3、核算与发放员工薪酬及各项福利待遇；
4、管理公司办公秩序、办公环境、办公设备、办公耗材及行政档案、合同等日常行政事务；
5、负责公司文件的撰写、收发、打印等文书工作；
6、组织公司会议、接待来访人员，统筹采购及后勤保障事务；
7、开展对外公共关系的维护与协调；
8、协助各部门之间的工作衔接与内部沟通；
工作时间：9:00－17:30，周末双休。
薪资待遇：试用期2000底薪+提成，转正后3000底薪+提成
1、大专及以上学历；
2、有相关人事工作经验者优先；
3、具备较强的沟通与组织协调能力；
主要工作：
1、制定招聘计划并执行招聘全流程，包括拓展和维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及记录招聘进展；
2、办理员工入职、离职手续，负责社保、公积金等相关事务的处理；
3、核算与发放员工薪酬及各项福利待遇；
4、管理公司办公秩序、办公环境、办公设备、办公耗材及行政档案、合同等日常行政事务；
5、负责公司文件的撰写、收发、打印等文书工作；
6、组织公司会议、接待来访人员，统筹采购及后勤保障事务；
7、开展对外公共关系的维护与协调；
8、协助各部门之间的工作衔接与内部沟通；
工作时间：9:00－17:30，周末双休。
薪资待遇：试用期2000底薪+提成，转正后3000底薪+提成
2026-05-20 12:50
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年招聘员工关系人事培训人力资源管理员
云南融合智睿企业管理咨询有限公司
0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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