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人事6k+包食宿:
1.做好公司的招聘及考勤。
2.建立并及时更新员工档案,做好人员变动统计(包括离职、入职、晋升、调动等);
3.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议是否录用;
4.负责审核员工奖励及处罚,员工离职等手续;
5.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
发展方向:人事主管、人事经理。
要求:有责任有担当,做事认真负责,有耐心,举止大方得体,有集体责任意识。
待遇:
1,一经录用,免费提供食宿,不收取任何形式押金和费用。
2,上班时间9.00—6.00,午休一个半小时,周一到周六上班 节假日放假。
3,每年一次国内旅游。
4,每个月一到两次团建活动,例如真人CS,唱歌,溜冰,漂流等。
5,提供社保。
6,公司带薪培训,手把手教导。
7,公司发展空间大,公平公正的提升机制。
8,公司大部分都是00后,氛围积极活跃,团结友爱。
2026-05-30 23:25
IP属地:云南

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学历不限经验不限弹性工作制留学生优先国内院校优先档案管理
企业发布信息图
昆明亿嘉博商贸有限公司
20-99人
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