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岗位职责:
1. 组织并执行公司内部招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及参与等环节;
2. 维护和管理各类招聘渠道,负责招聘平台的信息发布与日常运营;
3. 与候选人保持顺畅沟通,保障招聘流程公开、高效推进;
4. 跟踪并评估招聘进展,确保各阶段招聘目标按时达成;
5. 及时处理招聘中出现的问题,提供必要的支持与解决方案。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通与表达能力,能准确传递信息并协调各方需求;
2. 熟悉招聘全流程,具备独立推进招聘项目的能力;
3. 熟练操作常用办公软件,可高效完成招聘相关文档与数据处理;
4. 工作积极主动,有较强的责任感,能在快节奏环境中完成任务;
5. 拥有良好的团队协作意识,善于与同事协同配合完成工作目标。
2026-05-20 12:40
IP属地:江西吉安

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